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採用情報

nippo×パイオニア 代表取締役社長 若槻憲一

私たちは新戦力を募集しています。

ニッポーがなぜ、新戦力を募集しているか?
それは当社が成長力はあるが一方でとても未熟な会社だからです。

まずは、当社の成長力についてお話します。
当社が所属する温度湿度制御機器業界はすでに成熟している業界と言えます。

業界トップシェアの商品を持っています。

当社は、業界トップシェアの商品をいくつか持っています。その中でもアナログ温度計やきのこ栽培機器などはかなり高いシェアをもっています。
これらの商品は先端機器やハイテクではないかも知れないが、目に見えないノウハウの積み重ねによって厳しい競争を勝ち抜き、多くの顧客から高い評価を得たものです。

社風および人材がニッポー最大の強み。

そして、これらの商品を育て上げてきた社風および人材が当社の最大の強みです。
当社には人のやらないことにチャレンジする風土、金太郎飴ではなく個性の強い人を受け入れる風土、現場の品質管理を第一に考える風土があります。
また、年功にこだわらず、実力のある人が評価され、生かされる風土でもあります。これらの風土の中で当社の社員はのびのびと前向きな姿勢で仕事に取り組んでくれています。

当社は、まだまだ中小企業の組織、体質にとどまっている点が多くあります。私は、もっと社員に仕事を任せ、きちんと動ける組織にしていきたいと考えております。

これらを改善し、もう一ランク上げるためには、さらに将来の幹部候補となるべき人の参画が必要と感じています。

当社が必要としている人材。

  • 元気な人
  • 自分で考え、自分で動きたい人
  • 他社がやらない分野や商品の開発をしたい人
  • 当社と取引のない販路・顧客を開拓したい人
  • 会社の仕組みの改革に取り組みたい人

パイオニア精神にあふれた元気な人を当社はお待ちしています。
我々と一緒にニッポーという舞台で、貴方の成長と達成感を味わっていきませんか。多少皆さんより経験も有りますので、問題解決のお手伝いをしてあげられると思います。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

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