ニッポーがなぜ、新戦力を募集しているか？
それは当社が成長力はあるが一方でとても未熟な会社
だからです。
まずは、当社の成長力についてお話します。
当社が所属する温度湿度制御機器業界はすでに
成熟している業界と言えます。
当社は、業界トップシェアの商品をいくつか持っています。
その中でもアナログ温度計やきのこ栽培機器などは
かなり高いシェアをもっています。
これらの商品は先端機器やハイテクではないかも知れない
が、目に見えないノウハウの積み重ねによって厳しい競争
を勝ち抜き、多くの顧客から高い評価を得たものです。
そして、これらの商品を育て上げてきた社風および人材が
当社の最大の強みです。
当社には人のやらないことにチャレンジする風土、金太郎飴
ではなく個性の強い人を受け入れる風土、現場の品質管理
を第一に考える風土があります。
れる風土でもあります。これらの風土の中で当社の社員は
のびのびと前向きな姿勢で仕事に取り組んでくれています。
一方、未熟な点も多々あります。当社の組織体制は未成熟
でトップに対する比重がまだまだ多いのが実情です。
私は、もっと社員に仕事を任せ、きちんと動ける組織にしていきたいと考えております。
これらを改善し、当社も、将来の株式公開に向け、もう一ランク上げるためには、さらに将来の幹部
候補となるべき人の参画が必要と感じています。
- 元気な人
- 自分で考え、自分で動きたい人
- 他社がやらない分野や商品の開発をしたい人
- 当社と取引のない販路・顧客を開拓したい人
- 会社の仕組みの改革に取り組みたい人
パイオニア精神にあふれた元気な人を当社はお待ちして
います。
我々と一緒にニッポーという舞台で、貴方の成長と達成感
を味わっていきませんか。
多少皆さんより経験も有りますので、問題解決のお手伝い
をしてあげられると思います。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。
温度調節・湿度調節 制御機器で何か出来ないか？とお考えの皆様。ニッポーに答えはあります。まずはお問い合わせを！
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